兆禧团队优势

兆禧门窗拥有一支年轻的经营管理团队，从技术骨干到中高层管理人员均有多年工作经验，团队朝气蓬勃、 团结进取、思想开放、务实勤干。由于多年的坚持和一贯的实践行动， 形成了良好的品牌文化氛围和厂商良性文化氛围，所倡导的“简单、透明、公正、有序”的关系规则广受员工团队和客户团队认同。在这里，每一个人开心做人、 用心工作，力求进步，能力有多大舞台就给多大。我们所崇尚的价值观和追求的核心理念是：为别人的快乐而快乐， 为别人的成功而成功！我们立志竭尽所能带给每一位合作伙伴：平等务实的态度、永续改善的服务、全套相对完备的经营操作方案、必要的专业培训与交流、与时俱进的运营能力和视野思维提高！
　　一直以来，我们坚持品牌发展的原创动力和原创性，坚持的“两不原则”广受上下游合作伙伴认同与尊重：1、产品和形象包装等方面不抄袭模仿任何同行；2、员工队伍坚持内部培养为主，不去任何同行挖人。